Tableau de bord de direction
Couverture du programme par classe, séances générées, classes accompagnées. Un outil d'appui pédagogique, pas de contrôle.
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Donnez à votre équipe un assistant qu’elle sait déjà utiliser : WhatsApp. La direction invite les enseignants, fixe une limite mensuelle et suit la couverture pédagogique. Chaque rôle reçoit le bon accès, dans le respect de la vie privée des élèves.
Une technologie qui respecte le travail de l'enseignant et donne à la direction une visibilité pédagogique. Déploiement en quelques jours, sans former personne.
Couverture du programme par classe, séances générées, classes accompagnées. Un outil d'appui pédagogique, pas de contrôle.
Une professionnelle qui connaît votre établissement et répond directement dans le WhatsApp de l'équipe. Ce n'est pas un centre d'appels, c'est une collègue.
L'établissement fixe un plafond d'usage mensuel pour l'équipe. Nous prévenons quand il approche. Sans surprise sur la facture.
Chaque génération passe par des vérifications automatiques de sécurité et de cohérence. L’équipe peut relire le plan pour la classe et demander un accompagnement pédagogique sur WhatsApp. Les programmes officiels comme base, tous les cycles couverts, de la maternelle au lycée.
Pas d'import complexe, pas de tableur à migrer. La direction envoie le code, les enseignants l'activent sur WhatsApp et ils commencent le jour même.
Données protégées par un chiffrement fort. Les conversations des enseignants n'entraînent jamais l'IA. Le RGPD à la lettre, par respect pour les élèves et pour l'équipe.
Sans longue formation, sans migration de données, sans nouvel outil à enseigner. L'école qui l'adopte aujourd'hui prépare la semaine prochaine.
Chaque enseignant de l'équipe reçoit l'accès complet, avec séances illimitées, budget et conversation avec l'IA calibrés sur la réalité de l'établissement, sans supplément par fonction. Et la marque de l'école (méthode, valeurs, priorités) entre dans chaque séance de l'équipe, pas seulement le programme générique. Le tableau de bord de direction est le vrai différenciateur.
Chaque enseignant en génère quand il en a besoin. La direction suit le panorama pédagogique de chaque classe sans virer à la microgestion.
La direction ouvre le tableau de bord et voit la moyenne de couverture, les trous par classe, les conseils en retard et qui a besoin d'appui. À utiliser avant le conseil de classe, pas pour mettre la pression sur l'enseignant.
La direction enregistre une seule fois la méthode, les valeurs et le référentiel de l'établissement (le projet d'école, Freinet, Montessori, la pédagogie de projet). À partir de là, chaque séance générée par l'équipe naît avec cette ligne, sans que chaque enseignant ait à la répéter. Les programmes officiels restent la base ; l'identité de l'école se pose par-dessus.
L'enseignant demande le résumé de la semaine, HeyProf rédige le texte, l'enseignant le relit et le copie dans le groupe WhatsApp. Sans données d'élèves, sans envoi automatique : celui qui parle aux familles, c'est celui qui fait cours.
Chaque enseignant peut poser ses questions de pédagogie, d'inclusion et de programme à l'IA, avec le plus gros volume quotidien du produit, dans le plafond mensuel fixé par l'école.
Les enseignants préparent. La coordination oriente. La direction gère. Chacun avec son rôle clair, dans le respect de la vie privée des élèves.
WhatsApp direct avec notre équipe. Des réponses rapides et, si vous le souhaitez, un temps d'accompagnement pédagogique pour que l'équipe démarre du bon pied.
La direction choisit une liste du fonds : manuels, auteurs recommandés, lectures du projet d'établissement. Chaque classe reçoit des séances avec une suggestion de lecture alignée sur le matériel que vous avez déjà.
« Je dois rendre ma progression du trimestre » génère le document officiel pour la direction : calendrier semaine par semaine et les objectifs que la classe n'a pas encore travaillés déjà mis en priorité.
La direction demande « où en est l'école ? » directement sur WhatsApp et reçoit le panorama : séances de la semaine, enseignants actifs, couverture du programme et conseils en attente. Toujours par classe, jamais des données d'élève.
L'enseignant envoie les rubriques que l'école exige et elles deviennent la consigne permanente de la classe: toutes les séances suivantes les couvrent. Le document reste au format HeyProf, avec ses parties; ce qui change, c'est le contenu.
Le volume varie, le contexte pédagogique varie, le prix varie. Nous répondons en 1 jour ouvré maximum. Sans rendez-vous commercial pénible. Une conversation directe avec ceux qui construisent le produit.